サステナビリティ

Sustainability

次世代法に基づく一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることのできる働きやすい環境を整備することにより、社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する

計画期間：令和3年4月1日から令和5年3月31日までの2年間
次世代法に基づく一般事業主行動計画

目標１

出産・育児に係わる公的制度・社内制度の再通知を行い周知を図る

目標2

女性社員の育児休業取得率100％を維持するとともに、男性社員の育児休業取得率向上を図る

目標3

本社及び事業部社員の所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定し実施する